2015年 マコセ新年会 開催!!

 

 

A  HAPPY  NEW  YEAR!

2015年のマコセが始まりました!

 

今年もマコセはやりますよ〜〜〜☆

 

さっそく毎年恒例になっている餅つきです!

年に1回お目見えする、杵と臼!!

みんなで交代で、ペッタンペッタンと、お餅をつきました。

001
五十嵐社長から始まり…
002
ぺったん
003
ぺったん
004
ぺったん!!

 

 

おもちは、古くから霊力の宿る食べ物として大切にされています。

おもちを食べるとその霊力で元気になると言われているようです。

2015年もみんなで元気いっぱい突き進もう!という感じです。

 

つきたてのお餅を、餅娘の皆さんが丸めてくれて、

それに、きなこをまぶしたり、あんこを入れたり!

最高でした!!!

つきたての餅は本当に美味しかった♡♡♡

幸せな気持ちになります!

006
できたてをあーんッ♡
005
餅娘のみなさん

 

みんなが仕事を終え、それぞれが集まりだしたら、

最初に、ピンポン王決勝戦!を開始!

今年も社員旅行のチームで対戦です。年末から試合を行い、

番狂わせもあり、決勝は、グアムチーム VS 香港チームです。

えー意外にこの人上手とか、卓球部だったの?とか

むちゃくちゃ運動神経いい僕!という方々など。

見応えのある試合で、社長も参加し、もつれにもつれて

グアムチームの優勝でした。

007 008

 

そして、今回のメインイベント「2014年 マコセ年間アワード発表!」です。

一年を通して、これが1番だ!の礼状を自薦で出してもらい、従業員全員が投票します。

2014年の集大成です。

 

009 010

最優秀賞は、3回目の受賞、酒瀬川さん! おめでとうございます!!

優秀賞は、初受賞の大隣さん。 3位の入賞は、2回目の受賞、西田さんでした。

011  012

オリジナル会葬礼状のアワードは、年間12万通以上の文章の中から選ばれた3点です。

それを考えると本当にすごいことだと思います。

オペレーターの人数も増え、文章にそれぞれの個性もでます。

ベテラン、新人関係無く、どの文章がみんなの心を打つかは、わかりません。

いかにご遺族の話に耳をかたむけ、表現するか。

納得の品質をもった3人のオペレーターであり、

新人は、この3人を目標にがんばることでしょう。

 

私達は、品質アップのために様々なジャンルの勉強会をして、

ご遺族、会葬者に感動していただく文章を作っていくために、日々頑張っています。

今回もどの文章も素晴らしい内容でした。

次こそは私がとってやるぞ〜と意気込んでいるオペレーターもいると思います。

今後も続けてまいりますので、皆様あたたかく見守ってください。

 

そして、第2回メモリアルビデオ アカデミー賞の発表もありました。

映像編集、ナレーションの原稿、ナレーター、すべての技術が揃ったこれだ!という作品が選ばれました。

写真も古い写真から現在の写真までとてもいい写真がそろってました。

そして何より、 マコセのメモリアルビデオは、ナレーションがついてます。

写真と言葉がかさなり、とても深い感動を呼ぶDVDになります。

まだまだ成長途上です。編集スタッフのスキルUPを期待しててください!

 

新年らしく、ひつじ年 年男・年女の皆様から新年の抱負を発表していただきました。

「未」の干支の特徴としては「穏やかで人情に厚い」とされます。

たしかに顔ぶれを見ますと、どんなに忙しくてもそれを表に出すことがなく、

心のやさしい皆さんのように思います。フューネラルに携わるにはふさわしい方々かもしれませんね!

 

016 015 014 013

 

そして、「マコセ!スター誕生」の開始です!

13グループの歌合戦で、次なるスター発掘です。

審査員による、歌とパフォーマンスの採点で今年のスターを選びます。

 

018 019 021 020

017
審査員の厳しい採点がッ!!

 

みんな忙しい中、一体いつ練習していたのか?!ただのカラオケでは終わりません。

英語あり、ダンスあり、・・・、様々な出し物を披露してくれました〜!

飛び入り参加もありつつ、優勝はなんと昨年に引き続き、クリエイティブ班の『PUFFY アジアの純真』でした!

 

022
やったー♡

 

 

最後は、各賞の表彰式をおこない、元気いっぱいにしめくくりました。

 

2015年マコセは、ひつじ年にちなみ、

「  ひつじのように、フットワーク軽く!」「可愛らしいひつじのように、笑顔で!」

今年も 素晴らしい一年にしようと思います!!

今後のマコセにこれからもご期待ください!!

Comments are closed Trackback

Comments are closed.